Главная > Отделения Центра > Отделение социальной адаптации инвалидов >

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ИНВАЛИДОВ 

автономного учреждения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский социально-оздоровительный центр»

  1. Общие положения
  • Отделение социальной адаптации инвалидов (далее по тексту – Отделение) является структурным подразделением автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр» (далее по тексту – Учреждение).
  • Отделение предназначается для осуществления социального обслуживания, реабилитации (абилитации) и адаптации инвалидов старше 18 лет, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, с сохраненным интеллектом, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, в том числе перенесших ампутацию и нуждающихся в протезировании (первично, повторно), сохранивших способность к самообслуживанию, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
  • Отделение в своей деятельности руководствуется:
  • Конституцией Российской Федерации;
  • Указами Президента Российской Федерации;
  • Законами Российской Федерации;
  • Постановлениями, распоряжениями и иными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
  • Национальными стандартами Российской Федерации (ГОСТами);
  • Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);
  • Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району;
  • Уставом Учреждения и настоящим Положением.
  • Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего Отделением и подчиняется заместителю директора Учреждения, курирующему медицинскую деятельность.
  • Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения, Управлением социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
  1. Цель и основные задачи Отделения
  • Цель: оказание инвалидам социальной помощи, направленной на восстановление способностей к бытовой, общественной и профессиональной деятельности.
  • Задачи:
  • Организация работы по выявлению инвалидов, нуждающихся в протезировании (в рамках межведомственного взаимодействия), формированию и согласованию с инвалидами графика заездов в Отделение на реабилитацию (абилитацию).
  • Проведение социально-реабилитационных (абилитационных) и адаптационных мероприятий с инвалидами Отделения, с учетом индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида и в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.
  • Осуществление межведомственного взаимодействия при организации обеспечения протезами лиц, признанных инвалидами, на территории автономного округа.
  1. Функции Отделения

3.1. Выявляет, ведет учет и формирует базу данных инвалидов, перенесших ампутацию и нуждающихся в протезировании, на основании сведений, представленных в рамках межведомственного взаимодействия.

3.2. Принимает участие в проведении обследования социально-бытовых условий проживания инвалидов, проживающих в г. Сургуте, с составлением соответствующего акта, совместно со специалистами приемно-консультативного и социально-медицинского отделений.

3.3. Устанавливает индивидуальную потребность инвалида в социальных услугах с составлением акта оценки индивидуальной потребности инвалида в социальных услугах, совместно со специалистами приемно-консультативного и социально-медицинского отделений.

3.4.  Формирует очередность и согласовывает с инвалидами, признанными нуждающимися в предоставлении социальных услуг, даты зачисления в Отделение.

3.5. Создает безопасные условия пребывания и проведения реабилитационных (абилитационных) и адаптационных мероприятий для инвалидов, находящихся на социальном обслуживании в Отделении.

3.6. Осуществляет трансфер инвалидов, обеспечивает их доставку и сопровождение к объектам социальной инфраструктуры, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия.

3.7.  Участвует в формировании индивидуальной программы комплексной реабилитации (абилитации) (далее – ИПКР) с целью определения индивидуальной нуждаемости инвалида в социально-реабилитационных (абилитационных) услугах, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида и индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ).

3.8.  Предоставляет социальные услуги в соответствии с ИПКР и ИППСУ.

3.9.  Вносит записи о выполнении рекомендаций в индивидуальную программу реабилитации (абилитации) инвалида, ИПКР и ИППСУ после прохождения курса реабилитации (абилитации) в Отделении. 

3.10.  Содействует формированию у инвалида положительной мотивации на реабилитацию (абилитацию).

3.11. Обеспечивает социально-средовую ориентацию (адаптацию среды жизнедеятельности, подбор вида общественной или семейно-общественной деятельности).

3.12. Содействует социально-бытовой адаптации (работа с семьей, «адаптационное» обучение инвалида и его семьи, обучение пользованию техническими средствами реабилитации, обучение навыкам социальной независимости).

3.13.   Разрабатывает проекты соглашений о взаимодействии с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности по вопросам комплексной реабилитации (абилитации) инвалидов, в рамках межведомственного взаимодействия.

3.14. Организует обучение инвалидов и членов их семей пользованию индивидуальными техническими средствами реабилитации в комнате «Оккупациональной терапии».

3.15. Организует процесс обучения инвалидов, перенесших ампутацию нижних конечностей, ходьбе на протезах, в рамках инновационных проектов.

3.16.  Осуществляет учет получателей социальных услуг, прошедших курс социальной реабилитации и адаптации в Отделении, и предоставленных им социальных услуг.

  1. Оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной форме информации о правилах предоставления социальных услуг, помогает совершать необходимые действия для получения социальных услуг.

 3.18.   Сопровождает инвалида при передвижении на территории Учреждения.

3.19. Оказывает ситуационную помощь инвалидам с учетом нарушений функции организма.

      3.20. Своевременно и качественно вносит данные о предоставленных социальных услугах в программу АИС УСОН.

3.21. Осуществляет постреабилитационное сопровождение инвалидов (дистанционное сопровождение в рамках инновационного проекта) для дальнейшей интеграции их в общество.

3.22. Организует ведение статистической и других видов отчетности по направлениям деятельности Отделения, качественно и в срок предоставляет отчетную документацию в организационно-методическое отделение Учреждения.

3.23. Разрабатывает и реализует мероприятия, повышающие качество социального обслуживания инвалидов.

3.24. Внедряет инновационные формы и методы реабилитации (абилитации) инвалидов.

3.25. Осуществляет прогнозирование, разрабатывает перспективные планы работы и проводит анализ деятельности Отделения.

  1. Структура и организация деятельности Отделения
  • Штатное расписание Отделения составляет 4 штатные единицы и имеет следующую структуру:
  • заведующий отделением – 1 шт.ед.;
  • специалист по социальной работе – 1 шт.ед.;
  • специалист по реабилитации инвалидов – 1 шт.ед.;
  • психолог – 1 шт.ед.;

4.2. Отделение укомплектовывается специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы.

4.3. Заведующий Отделением организует работу Отделения и несет персональную ответственность за результаты его деятельности, выполнение возложенных на Отделение задач в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой директором Учреждения.

4.4.  Заведующий Отделением вносит предложения руководству по назначению и увольнению специалистов Отделения, их поощрению и наказанию, определяет круг обязанностей специалистов в соответствии с утвержденными должностными инструкциями.

4.5.  Работа Отделения строится в соответствии с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Учреждения и Отделения.

4.6.  Специалисты Отделения, согласно должностным инструкциям, участвуют в реализации ИППСУ и ИПКР обслуживаемых в Учреждении получателей социальных услуг.

  1. Права

Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции вправе:

  • Разрабатывать и вносить в установленном порядке директору Учреждения предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
  • Знакомиться с нормативными, правовыми и методическими документами для выполнения возложенных на Отделение задач, вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
  • Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц, независимо от форм собственности, материалы, информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
  • Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
  • Принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение.
  • Повышать квалификацию и профессиональный уровень в учреждениях повышения квалификации, а также на курсах, семинарах, проводимых государственными и общественными организациями.
  1. Ответственность

Специалисты Отделения несут ответственность за:

  • Нарушение действующего законодательства.
  • Качество и своевременность выполнения возложенных на них задач.
  • Достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации.
  • Разглашение сведений и информации, в отношении которой поддерживается конфиденциальность.
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка, исполнительской и трудовой дисциплины, должностных инструкций, Кодекса этики и служебного поведения, норм охраны труда и пожарной безопасности.
  1. Взаимоотношения. Связи
  • Взаимоотношение специалистов Отделения с другими структурными подразделениями и должностными лицами Учреждения предполагает согласованность выполнения поставленных задач и мероприятий.
  • Специалисты Отделения взаимодействуют со структурными подразделениями Учреждения; учреждениями, подведомственными Депсоцразвития Югры; предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.

 

Разработал:

 Заведующий отделением социальной

адаптации инвалидов                                                                   Н.Н. Нефедова

 

 Согласовано:

 Заведующий отделением правового

 обслуживания учета кадров

 и делопроизводства                                                                   Н.В. Бердюгина

 

Заместитель директора                                                            Ю.Г. Денизбаева

 

Остались вопросы?
Не можете посетить специалистов лично?
Запишитесь на дистанционную консультацию — наши специалисты рады помочь!