ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРИЕМНО-КОНСУЛЬТАТИВНОМ ОТДЕЛЕНИИ
автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Сургутский социально-оздоровительный центр»
- Общие положения
Приемно-консультативное отделение (далее по тексту – Отделение) является структурным подразделением автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр» (далее по тексту – Учреждение).
- Отделение ведет прием и зачисление граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалидов старше 18 лет, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее по тексту – получатели социальных услуг), признанных нуждающимися в социальном обслуживании, на основании индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее по тексту – ИППСУ); индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида (далее по тексту – ИПРА инвалида).
- Отделение предназначено для организации приема граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, консультирования по вопросам социального обслуживания.
- Отделение в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Законами Российской Федерации;
- Постановлениями, распоряжениями и иными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
- Национальными стандартами Российской Федерации (ГОСТами);
- Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);
- Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району;
- Уставом Учреждения и настоящим Положением.
- Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего Отделением и подчиняется директору и заместителю директора Учреждения.
- Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения, Управлением социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
- Цель и основные задачи Отделения
2.1. Цель: Организация приема и консультирования граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.
2.2. Задачи:
2.2.1. Информировать граждан о порядке и условиях предоставления социальных услуг в Учреждении.
2.2.2. Определять индивидуальную нуждаемость граждан в социальных услугах.
2.2.3. Осуществлять зачисление и расселение получателей социальных услуг, в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее по тексту – ИППСУ).
- Функции Отделения
- Информирует граждан о порядке предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, видах, сроках, условиях их предоставления, о тарифах на эти социальные услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг, случаях получения этих услуг бесплатно.
- Разъясняет гражданам порядок приема документов, которые должны быть представлены для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании и принятия решения о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.
- Проводит анализ представленных документов.
- Составляет проект ИППСУ, на основании представленных документов.
- Составляет приказ о зачислении получателей социальных услуг в Учреждение.
- Предоставляет услуги в соответствии с ИППСУ, ИПРА инвалида и индивидуальной программой комплексной реабилитации (далее по тексту – ИПКР).
- Оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной форме информации о правилах предоставления социальных услуг, помогает совершать необходимые действия для получения социальных услуг.
- Предоставляет услуги по оказанию ситуационной помощи инвалидам с учетом нарушений функций организма.
- Оказывает содействие в проведении социального сопровождения.
- Осуществляет учет граждан и создает банк данных о получателях социальных услуг, прошедших курс социальной реабилитации в Учреждении.
- Организует работу по предоставлению дополнительных платных социальных услуг гражданам, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.
- Предоставляет услуги срочной социальной помощи по оказанию содействия в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг.
3.13. Осуществляет анализ, прогнозирование и планирование работы Отделения.
3.14. Ведет и предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.
3.15. Участвует в проведении конференций и семинаров на различных уровнях.
3.16. Осуществляет взаимодействие с общественными организациями, учреждениями различных ведомств, учреждениями социального обслуживания в вопросах, входящих в компетенцию Отделения.
3.17. Содействует привлечению внебюджетных средств для решения вопросов по основным направлениям деятельности Учреждения.
3.18. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил в Отделении, Учреждении.
- Структура и организация деятельности Отделения
- Штатное расписание Отделения составляет 4 штатных единицы и имеет следующую структуру:
- заведующий отделением – 1 шт.ед.;
- специалист по социальной работе – 1 шт. ед.;
- социальный работник – 1 шт. ед.;
- юрисконсульт – 1 шт. ед.
- Отделение укомплектовывается специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы.
- Заведующий отделением организует работу Отделения и несет персональную ответственность за его деятельность, выполнение возложенных на Отделение задач в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой директором Учреждения.
- Работа Отделения строится в соответствии с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Учреждения; с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Отделения.
- Сотрудники Отделения, согласно должностным инструкциям, участвуют в реализации ИППСУ и ИПКР обслуживаемых в Учреждении получателей социальных услуг.
- Права
Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции вправе:
- Разрабатывать и вносить в установленном порядке заведующему Отделением предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
- Знакомиться с нормативно-правовыми и методическими документами для выполнения возложенных на Отделение задач, вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
- Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц, независимо от форм собственности, материалы, информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
- Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
- Принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение.
- Повышать квалификацию на курсах, семинарах.
- Ответственность
Сотрудники Отделения несут ответственность за:
6.1. Качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отделение задач.
6.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение локальных нормативных актов, законных распоряжений директора и заместителя директора, а также должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.
6.3. Эффективную реализацию своих функций и задач.
6.4. За разглашение сведений о клиенте, полученных конфиденциальным или иным путем, которые могут нанести ущерб его чести и достоинству, правам и интересам.
6.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда.
6.6. Достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации.
- Взаимоотношения. Связи
7.1. Заведующий Отделением получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера от директора Учреждения, заместителя директора.
7.2. Заведующий отделением предоставляет заместителю директора планы работы Отделения, отчеты и аналитические справки о деятельности Отделения за месяц, квартал, год.
7.3. Сотрудники Отделения получают от заведующего Отделением информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.
7.4. Сотрудники Отделения обмениваются информацией по вопросам, входящим в их компетенцию с заведующим Отделением, а также специалистами других отделений.
7.5. Сотрудники Отделения взаимодействуют в установленном порядке с учреждениями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
Разработал:
Заведующий приемно-консультативным отделением Е.И. Палагута
Согласовано:
Заведующий отделением правового обслуживания, учета кадров и делопроизводства Н.В. Бердюгина