ПОЛОЖЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМ ОТДЕЛЕНИИ 

автономного учреждения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский социально-оздоровительный центр»

1. Общие положения
   

• Социально-медицинское отделение (далее по тексту – Отделение) является структурным подразделением автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр» (далее по тексту – Учреждение).
• Отделение осуществляет работу по предоставлению социально-медицинских услуг в полустационарной форме социального обслуживания получателям социальных услуг, зачисленным в Учреждение на курс социально-оздоровительной реабилитации в условиях временного круглосуточного проживания.
• Отделение в своей деятельности руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации;
• Указами Президента Российской Федерации;
• Законами Российской Федерации;
• Постановлениями, распоряжениями и иными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
• Национальными стандартами Российской Федерации (ГОСТами);
• Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району;
• Уставом Учреждения и настоящим Положением.
• Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего Отделением и подчиняется директору и заместителю директора Учреждения.
• Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения, Управлением социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
  

2. Цель и основные задачи Отделения

• Цель: предоставление социально-медицинских услуг, направленных на восстановление, укрепление, сохранение здоровья получателей социальных услуг.
• Задачи:
  • Провести диагностику физического и психоэмоционального состояния, уровня реабилитационного потенциала получателей социальных услуг, зачисленных на социальное обслуживание в Учреждение.
  • Назначить социально-реабилитационные мероприятия.
  • Выполнить назначенные социально-реабилитационные мероприятия.
  • Систематически контролировать эффективность проводимых социально-реабилитационных мероприятий, при необходимости – вносить корректирующие меры.

3. Функции Отделения
   

• Собирает информацию об анамнезе, основном диагнозе, текущем состоянии здоровья, определить реабилитационный потенциал получателей социальных услуг, зачисленных в Учреждение.
• Разрабатывает индивидуальную программу комплексной реабилитации (далее – ИПКР), с учетом диагноза, текущего состояния здоровья гражданина, индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида (при наличии) и его запросов.
• Предоставляет социально-медицинские услуги в соответствии с ИПКР.
• Ведет наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья.
• Контролирует эффективность проводимых социально-реабилитационных мероприятий.
• Содействует получателям социальных услуг в адаптации к условиям пребывания в Учреждении.
• Консультирует получателей социальных услуг по социально-медицинским вопросам.
• Содействует обеспечению по заключению врача лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения (в том числе покупка за счет средств получателя социальных услуг и их доставка).
• Оказывает неотложную медицинскую помощь.
• Организует рациональное, в том числе диетическое питание.
• Проводит предрейсовые, предсменные и послерейсовые, послесменные медицинские осмотры водителей транспортных средств.
• Предоставляет социальные услуги по реабилитации (абилитации) в соответствии с ИПРА инвалидов.
• Ведет систематический контроль качества и эффективности предоставляемых социально-медицинских услуг.
• Организует межведомственное взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями г.Сургута и Сургутского района, в том числе с целью обеспечения, при наличии показаний, лечебно-консультативной помощи получателям социальных услуг, зачисленным в Учреждение.
• Обеспечивает проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
• Проводит санитарно-просветительскую работу с получателями социальных услуг и сотрудниками Учреждения.
• Внедряет в практику работы новые современные реабилитационные (абилитационные) технологии.
• Ведет, качественно и в соответствии с установленными сроками, медицинскую документацию.
• Оказывает ситуационную помощь инвалидам с учетом нарушений функции организма.
• Ведет учет граждан и формирует банк данных о получателях социальных услуг, прошедших курс социально-оздоровительной реабилитации в Отделении.
• Анализирует, прогнозирует и планирует работу Отделения.
• Предоставляет в организационно-методическое отделение, Фонд социального страхования и иные учреждения, статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.
• Своевременно и качественно вносит данные о предоставленных социальных услугах в программу АИС УСОН.
• Взаимодействует с общественными организациями, учреждениями различных ведомств, учреждениями социального обслуживания в вопросах, входящих в компетенцию Отделения.
  

4. Структура и организация деятельности Отделения
   

• Штатное расписание Отделения составляет 20 штатных единиц и имеет следующую структуру:
• заведующий отделением – 1 шт. ед.;
• врач-терапевт – 1.5 шт. ед.;
• врач-физиотерапевт – 0,5 шт. ед.;
• врач-невролог – 0,5 шт. ед.;
• старшая медицинская сестра – 1 шт. ед.;
• медицинская сестра – 5 шт. ед.;
• медицинская сестра по физиотерапии – 3 шт. ед.;
• медицинская сестра по массажу – 2 шт. ед.;
• медицинская сестра диетическая – 0,5 шт. ед.;
• инструктор по лечебной физкультуре – 1 шт. ед.;
• инструктор-методист по ЛФК – 1 шт. ед.;
• санитарка – 2 шт. ед.
• Отделение укомплектовывается специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы.
• Заведующий отделением организует работу Отделения и несет персональную ответственность за его деятельность, выполнение возложенных на Отделение задач в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой директором Учреждения.
• Работа Отделения строится в соответствии с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Учреждения; с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Отделения.
• Специалисты Отделения, согласно должностным инструкциям, участвуют в реализации ИППСУ и ИПКР обслуживаемых в Учреждении получателей социальных услуг.

5. Права
   

Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции вправе:

• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, учреждений социального обслуживания, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, учреждений органов здравоохранения, культуры, образования, общественных организаций сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
• Принимать в пределах своей компетенции решения и контролировать их исполнение.
• Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Знакомиться с нормативными, правовыми и методическими документами для выполнения поставленных на Отделение задач, вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Разрабатывать и вносить в установленном порядке директору Учреждения предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Поддерживать и повышать уровень квалификации (в том числе посредством участия в курсах повышения квалификации, семинарах), участвовать в организации и проведении учебных мероприятий (технической учебы), а также принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций, относящихся к деятельности Отделения, Учреждения.
  

6. Ответственность
   

Сотрудники Отделения несут ответственность за:

• Качество и своевременность вы­полнения возложенных настоящим Положением на Отделение цели и задач.
• Неисполнение или ненадлежащее исполнение локальных нормативных актов, законных распоряжений директора и заместителя директора, а также должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.
• За несоблюдение норм Кодекса этики и служебного поведения работников органов социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.
• Эффективную реализацию своих функций и задач.
• За разглашение сведений о клиенте, полученных конфиденциальным или иным путем, которые могут нанести ущерб его чести и достоинству, правам и интересам.
• За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда.
• За достоверность информации, представляемой в вышестоящие органы.

7. Взаимоотношения. Связи
   

• Заведующий Отделением получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера от директора Учреждения, заместителя директора.
• Заведующий Отделением предоставляет заместителю директора планы работы Отделения, отчеты и аналитические справки о деятельности Отделения за месяц, квартал, год.
• Заведующий Отделением взаимодействует в установленном порядке с учреждениями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
• Сотрудники Отделения получают от заведующего Отделением информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.
• Сотрудники Отделения обмениваются информацией по вопросам, входящим в их компетенцию с заведующим Отделением, а также специалистами других отделений.

Разработал:

Заведующий социально-медицинским отделением Е.А. Гаранцева                                                

Заместитель директора                                                             Ю.Г. Денизбаева

 Согласовано:

 

Заведующий отделением                                                           Н.В. Бердюгина

правового обслуживания,

учета кадров, делопроизводства