ПОЛОЖЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ

автономного учреждения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский социально-оздоровительный центр»

1. Общие положения

• Социально-реабилитационное отделение (далее по тексту – Отделение) является структурным подразделением автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр» (далее по тексту – Учреждение).
• Отделение осуществляет работу в полустационарной форме социального обслуживания, для проведения курса социально-оздоровительной реабилитации в условиях временного круглосуточного проживания.
• В  Отделение зачисляются  граждане пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалиды старше 18 лет, проживающие в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, признанные нуждающимися в социальном обслуживании (далее – получатели социальных услуг) на основании приказа о зачислении получателей социальных услуг в Отделение.
• Продолжительность социального обслуживания (до 21 дня) определяется с учетом индивидуальных потребностей гражданина и мероприятий социальной реабилитации или абилитации, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг или индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
• Отделение в своей деятельности руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации;
• Указами Президента Российской Федерации;
• Законами Российской Федерации;
• Постановлениями, распоряжениями и иными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
• Национальными стандартами Российской Федерации (ГОСТами);
• Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району;
• Уставом Учреждения и настоящим Положением.
• Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего Отделением и подчиняется директору и заместителю директора Учреждения.
• Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения, Управлением социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.

2.Цель и основные задачи Отделения

2.1. Цель: восстановление и сохранение утраченных функций организма, нормализация социально-психологического статуса получателей социальных услуг для эффективной самореализации жизненно важных потребностей.  

2.2.   Задачи:

2.2.1. Определить конкретные формы и виды социальных услуг лицам, нуждающимся в социальном обслуживании.

2.2.2. Удовлетворить потребности получателей социальных услуг в процессе проведения социально-реабилитационных мероприятий.

2.2.3. Активизировать внутренние резервы организма.

3. Функции Отделения

• Предоставляет социальные услуги в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее по тексту – ИППСУ), индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (далее по тексту – ИПРА инвалида) и индивидуальной программой комплексной реабилитации (далее по тексту – ИПКР).

3.2. Оказывает квалифицированную социальную помощь.

3.3. Осуществляет мероприятия по восстановлению и коррекции личностного и социально-психологического статуса.

3.4. Проводит диагностику личности, психологические занятия, тренинги.

3.5. Проводит мероприятия по обучению доступным профессиональным навыкам.

3.6. Организует досуг и культурно-массовые мероприятия.

3.7. Организует занятия в клубах по интересам.

3.8. Повышает  качество и доступность предоставляемых социальных услуг.

• Предоставляет услуги по оказанию ситуационной помощи инвалидам с учетом нарушений функций организма.
• Оказывает содействие в проведении социального сопровождения.

3.11. Организует работу по предоставлению дополнительных платных социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании.

• Предоставляет платные социальные услуги, иным категориям граждан, в том числе дополнительные услуги.

3.13. Создает безопасные и комфортные условия пребывания и проведения социально-реабилитационных мероприятий для получателей социальных услуг.

3.14.Осуществляет учет и формирует банк данных о получателях социальных услуг, прошедших курс социальной реабилитации в Отделении.

3.15. Анализирует, прогнозирует и планирует работу Отделения.

3.16.Предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.

3.17. Взаимодействует с общественными организациями, учреждениями различных ведомств, учреждениями социального обслуживания в вопросах, входящих в компетенцию Отделения.

3.18. Содействует в привлечении внебюджетных средств для решения вопросов по основным направлениям деятельности Отделения, Учреждения.

4. Структура и организация деятельности Отделения

• Штатное расписание Отделения составляет 6 штатных единиц и имеет следующую структуру:

• заведующий отделением – 1 шт.ед.;
• специалист по социальной работе – 2 шт.ед.;
• психолог – 1 шт. ед.;
• инструктор по труду – 1 шт.ед.;
• музыкальный руководитель – 1 шт.ед.
  • Отделение укомплектовывается специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям Профессиональных стандартов и характеру выполняемой работы.
  • Заведующий отделением организует работу Отделения и несет персональную ответственность за его деятельность, выполнение возложенных на Отделение задач в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой директором Учреждения.
  • Работа Отделения строится в соответствии с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Отделения, Учреждения.
  • Отделение организует работу по социально-оздоровительной реабилитации получателей социальных услуг.
  • Сотрудники Отделения,  согласно должностным инструкциям, участвуют в реализации ИППСУ, ИПРА и ИПКР обслуживаемых в Учреждении получателей социальных услуг.

5. Права

Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции вправе:

• Разрабатывать и вносить в установленном порядке заведующему Отделением предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Знакомиться с нормативно-правовыми и методическими документами для выполнения возложенных на Отделение задач, вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц, независимо от форм собственности, материалы, информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
• Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение.
• Повышать свою квалификацию.

6. Ответственность

Сотрудники  Отделения несут ответственность за:

6.1. Качество и своевременность вы­полнения возложенных настоящим Положением на Отделение задач.

6.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение локальных нормативных актов, законных распоряжений директора и заместителя директора, а также должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.

6.3. Эффективную реализацию своих функций и задач.

6.4. Разглашение сведений и информации, в отношении которой Учреждение поддерживается конфиденциальность.

• Несоблюдение требований к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг.
• Несоблюдение антикоррупционных стандартов и процедур.
• Несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников органов социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, Правил этикета при общении с инвалидами.

6.8. За достоверность информации, представляемой в вышестоящие органы.

7. Взаимоотношения. Связи

7.1.  Заведующий Отделением получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера от директора Учреждения, заместителя директора.

7.2.  Заведующий отделением предоставляет заместителю директора планы работы Отделения, отчеты и аналитические справки о деятельности Отделения за месяц, квартал, год.

7.3. Сотрудники Отделения получают от заведующего Отделением информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.

7.4. Сотрудники Отделения обмениваются информацией по вопросам, входящим в их компетенцию с заведующим Отделением, а также специалистами других отделений.

7.5.  Сотрудники Отделения взаимодействуют в установленном порядке с учреждениями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.

 

Разработал:

Заведующий

социально-реабилитационным

отделением                                                                                  А.О. Скитецкая

 

Согласовано:

Заместитель директора                                                               С.П. Башлыков

 

Согласовано:

Заведующий отделением

правового обслуживания, учета

кадров и делопроизводства                                                       Н.В. Бердюгина