Информация об определении критерия
с целью отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста в целях предоставления им льгот и мер социальной поддержки с 1 января 2019 года
С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ, которым вводится понятие «предпенсионный возраст». При этом, федеральные законы, направленные на реализацию данного, содержат различные определения предпенсионного возраста.
Согласно положениям Федерального закона от 30.10.2018 № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» право на налоговую льготу имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года, то есть женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – 60 лет.
Статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса РФ к предпенсионерам отнесены работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста. Они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.
В соответствии со статьей 5 Закона РФ 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» лицами предпенсионного возраста являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице (с 01.01.2019 – 11280 рублей) и более длительный срок выплаты указанного пособия.
Определение граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» и Трудовым кодексом РФ (за исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение).
ЖЕНЩИНЫ
ГОД |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
Общеустановленный "новый" пенсионный возраст |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
||
Возраст отнесения женщин к категории граждан предпенсионного возраста |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
||
Год рождения женщин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраста |
1964 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1965 |
1965 |
1965 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
1966 |
1966 |
1966 |
1966 |
1966 |
|
|
|
|
|
|||
1967 |
1967 |
1967 |
1967 |
1967 |
1967 |
1967 |
|
|
|
|||
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
1968 |
|
|||
|
|
|
|
|
1969 |
1969 |
1969 |
1969 |
1969 |
|||
|
|
|
|
|
|
1970 |
1970 |
1970 |
1970 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
1971 |
1971 |
1971 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
1972 |
1972 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1973 |
|||
МУЖЧИНЫ |
||||||||||||
ГОД |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
||
Общеустановленный "новый" пенсионный возраст |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
||
Возраст отнесения мужчин к категории граждан предпенсионного возраста |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
||
Год рождения мужчин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраст
|
1959 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1960 |
1960 |
1960 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
1961 |
1961 |
1961 |
1961 |
1961 |
|
|
|
|
|
|||
1962 |
1962 |
1962 |
1962 |
1962 |
1962 |
1962 |
|
|
|
|||
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
1963 |
|
|||
|
|
|
|
|
1964 |
1964 |
1964 |
1964 |
1964 |
|||
|
|
|
|
|
|
1965 |
1965 |
1965 |
1965 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
1966 |
1966 |
1966 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
1967 |
1967 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1968 |
Источник: Письмо Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18.12.2018
Информацию разместил специалист по социальной работе: Иванова А.П.